还是那句话，对于一些普通产品，现在烧窑就是傻瓜操作法。

除了烧窑，还有一些必要的技术工种，比如材料管理。

这是有点天赋，有点文化知识，也有点上进心的职工才能做的。

毕竟这里面牵扯到胎泥、彩料、釉料的调配，还是有点技术含量的。

只不过，陈文哲这里管理的很严格，而且所有矿料，都是无名的，只用代号来标注。

使用什么矿料，普通的还没什么，涉及保密的材料，就只能按照代号来调配，这个就需要更加认真负责。

对于这些人，因为签订了保密协议，所以他们的工资都很不错。

只不过，这种工作，肯定不是谁都能做的。

因为之前一个月，陈文哲没有在厂里，所以厂里的很多弊端，都已经暴露。

现在是李金鲤完善之后的布局，比如管理材料的人员，都是一些年龄比较大的人。

李金鲤挑选的都是一些四十多岁，上有老下有小的人，不管男女，只要肯签订保密协议，就可以得到一份高薪工作。

当然，能够被录用的，肯定是经过多方考察，甚至是调查之后的结果。

毕竟材料，可是他们工厂最重要的东西。

又在办公室里坐了一个上午，除了签字，就是了解现在公司的情况。

现在的公司，自然不止是工厂，还有药店和一念堂销售公司。

药店那边就是找厂房，重新布局，这个陈文哲不关心。

里面有一个意外，补酒不是药，算是保健品，经过快两个月的试卖，市场反馈很不错。

既然不错，又不是药品，市场监管不是那么严格，在加上一些人的帮忙，制作保健品的各种牌照，李天强那小子还真就全部申请了下来。

他甚至还弄了一个社区医院的正规牌照，这你敢信？

原来他接收的那家社区医院，虽然名字有点高大上，其实就是一家私人小诊所，类似于农村的那种卫生点，赤脚医生的样子。

可在接收这家小诊所之后，也不知道当地街道办是怎么想的，居然就给了医院的牌照，可以真正建立一家社区医院。

而李天强那小子，也是初生牛犊不怕虎，在几位退休老医生的支持之下，还就真干了起来。