“还有做工问题！”王逸再度嘱咐道：

“一定要盯好，我们自己的工厂，好管理，做工更不能出现任何问题！星逸手机一代，是我们的脸面，若是出现质量和做工问题，你告诉工厂，管理层直接裁掉！全体员工绩效拿最低系数，年终奖全扣除！”

哪怕是星逸手机工厂，哪怕是基层员工，也是基础工资+绩效+年终奖。

高绩效高年终奖，和低绩效无年终奖，差得可不少。

而绩效和年终奖，除了看员工的效率，产能，更看良品率！

“董事长，您放心，我这就去工厂盯着！”

朱长林明白了王逸对做工的重视程度：“再加两道质检环节，确保业内最高良品率！”

王逸点点头：“这事交给你负责，还有产能方面，和供应商协调好，让他们尽快供货！”

“好！”

王逸继续道：“另外，硬件部门继续招人，后面还得研发星逸2代，以及星逸平板！”

未来，服装行业是整体收缩的。

前世耐克、阿迪、HM、Zara等等，未来几年的利润都会不断下降。

整个服装行业都是这样，大势所趋，美柚、甄柚也难逃此劫。

而电子产品行业，却是不断增长！

最简单，2011年的Zara、HM卖三四百一件，十年后Zara、HM的店铺都关了大半，售价还是三四百一件。

而2011年的小米旗舰手机才1999，十年后会卖到四五千！

因此，王逸也不得不未雨绸缪。

在服装行业寒冬之前，就提前布局发力电子产品领域！

不止要做手机，也得提前布局平板市场，甚至明后年笔记本都得做！

未来是生态全家桶的竞争。

苹果有自己的生态全家桶，有iPhone、ipad、mac。

华为也有自己的生态全家桶，有华为手机，华为平板，华为笔记本，问界汽车……

就连小米都有小米全家桶，有小米手机，小米平板，小米笔记本，小米汽车，米家智能家居……

同样，王逸也得多端发力！

新能源汽车暂时不急，但手机、平板、笔记本、智能家居，两年内，都得安排上！

并且要比小米华为起步更早，做得更好，抢占先机！

做的越早，越有优势，越晚，就越被动！

比起笔记本，毫无疑问，平板更简单，更容易一些。

“没问题，董事长，平板比手机更容易研发，没多少技术难度！”朱长林笑说：“平板不需要基带，空间也大，都好操作！做了手机再去做平板，算是降维打击！”

“行，尽快招人！后续分成两个事业部，手机事业部为主，专门研发手机。再弄一个平板事业部，专门做平板！”

“好的，董事长。”朱长林忍不住道：“那笔记本，是不是要规划一下？”

王逸摆了摆手：“不着急，路子一步步走，下月初先发手机。至于平板，可以等到明年四月份，和四核星逸手机1 pro一起发布！”

正好英伟达的芯片没有基带，等明年年中高通四核芯片上市后，英伟达的四核芯片Tegra 3必定销量锐减，价格暴跌。

到时候王逸低价再订购五百万颗四核Tegra 3芯片！

一部分用来生产星逸手机1pro，一部分直接生产星逸平板！

或者第一批五百万颗Tegra 3芯片中，先抽出一百万颗，用于生产星逸平板。

后面第二批五百万颗芯片到货，再补给星逸手机就是。

反正星逸手机1 pro从明年四月份，一直卖到九月，十月。

上半年五百万颗芯片，星逸手机根本用不了。星逸平板先用一部分，也没事。

两者一样的芯片，最大的好处就是资源互换。

随后，朱长林立即动身，直奔星逸手机工厂。

而王逸则来到隔壁的软件部门。

这几日，杨彦有些头大。

安卓系统的适配进展，没那么顺利，Bug也不少。

时间太紧了！

“董事长，您来了。”杨彦连忙走了出来，顶着大大的黑眼圈。

王逸招了招手，将他喊到外面：“最近是不是经常熬夜？”

杨彦叹了口气：“有点失眠，焦虑。”

他先被王逸挖过来的，后面才是朱长林。

结果朱长林负责的硬件进展迅速，星逸手机都要量产工程机了。

可他负责的软件部门，安卓的适配还没搞定。

没办法，压力太大了！

“别焦虑，这不怪你。安卓十月下旬才发布，咱们又是深度定制，又是适配，的确有点强人所难了。”

王逸拍了拍他的肩膀：“这样吧，先直接适配安卓，把适配好就行了。至于我们基于安卓深度定制的XUI，若是完成不了，可以往后放一放。”